中國新版《出入境管理條例》9月15日施行:為外國品牌帶來更順暢、更安全的人員流通

這項條例是什麼

7月31日,中國國務院發布新版《出入境管理條例》,由李強總理簽署,訂於2026年9月15日施行。條例旨在統一全國出入境管理標準、保障出入境人員合法權益、完善特定情形下的限制措施,並規範協助辦理簽證與居留證件的仲介服務。對計畫進軍或拓展中國市場的外國品牌而言,這是一項實務層面的改變,直接影響你的團隊能否順利入境與居留。

影響哪些人

這項規則對因工作赴中的外國人影響最大:前來考察市場的創辦人、設立辦事處或外商獨資企業(WFOE)的高管、安裝設備的技術人員,以及輪調的業務或採購團隊。它也規範代辦簽證與居留申請的機構。由於條例同時涵蓋申請要件與周邊服務業者,幾乎觸及你中國佈局所依賴的每一位外國員工。

對外國品牌有何助益

對海外企業而言,具體的利好包括:

  • 流程可預期。統一管理使不同口岸與主管機關適用更一致的標準,降低審批的不確定性。
  • 權益有保障。條文明確保障出入境人員合法權益,讓外國人在華工作時底氣更足。
  • 仲介更乾淨。將簽證與居留仲介服務納入規範,可淘汰不靠譜業者,降低受騙或申請被退件的風險。
  • 要件更清晰。詳細的申請規定,讓你一次備齊正確文件。

這些改變降低了將人才調派至中國的隱性成本——當你急著開辦公室、在天貓國際或京東上架,或建立本地供應鏈時,這是實質優勢。

品牌可做的兩件事

  • 9月15日前規劃人員流通。盤點中國團隊所需簽證與居留許可,提早遞件,讓新制為你的時程加分而非拖累。
  • 選用合規受監管協助。委託穩健合規的仲介或在地合作夥伴辦理,並自行保留完整清楚的紀錄。

泓盛澤能怎麼幫你

除了人員流通,進軍中國還涉及市場進入、平台入駐與可靠的在地貿易夥伴。泓盛澤協助海外品牌完成中國市場進入、天貓國際/京東/抖音開店,以及端到端的貿易夥伴服務——讓你的團隊與產品都能順利落地。

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